遂寧設(shè)10億元鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金 出臺專項人才措施

優(yōu)化“軟環(huán)境”支持鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展

11月22日，來自湖南的設(shè)備智能整體集成商正式開啟在射洪的工作，為四川新鋰想能源科技有限責任公司射洪新工廠的設(shè)備進場做前期準備。投資38億元形成5萬噸正極材料的年產(chǎn)能，這是四川新鋰想在射洪的首要發(fā)展目標。

鋰電及新材料是遂寧明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一號工程”。今年1月至9月，遂寧全市鋰電及新材料產(chǎn)業(yè)增加值增速達19.1%，實現(xiàn)營業(yè)收入116.4億元，同比增長10.7%。

“氛圍很好，干著帶勁，這里有鋰業(yè)發(fā)展的理想環(huán)境。”作為一家扎根遂寧的新生企業(yè)，四川新鋰想董事長杜剛并不感到孤單。開通鋰電重大項目立項審批“綠色通道”，匹配聯(lián)結(jié)項目建設(shè)與政府職能部門的項目秘書，提供來自產(chǎn)業(yè)共享平臺的技術(shù)及人力支撐……圍繞四川新鋰想四周的，是遂寧為其配置的多功能“護航團隊”。

推動“一號工程”，培育千億級產(chǎn)業(yè)，營造服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“軟環(huán)境”，這是遂寧的首要考量。

今年9月，《遂寧市支持鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》正式出臺。“拿出‘真金白銀’支持發(fā)展鋰電，可以感受到遂寧滿滿的誠意。”這是不少遂寧鋰電企業(yè)的共同感受。

遂寧明確，對新引進重點鋰電工業(yè)項目，按其固定資產(chǎn)投入的3‰給予最高不超過100萬元的補助。對鋰電企業(yè)實施技改購置設(shè)備達到1000萬元以上的給予1%資金補助，主營業(yè)務(wù)收入進入全國前十的企業(yè)給予最高500萬元一次性獎勵，引進先進技術(shù)、開展聯(lián)合攻關(guān)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的給予技術(shù)交易額20%一次性獎勵。

同時，遂寧設(shè)立了總額達10億元的鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，支持鋰電園區(qū)建設(shè)和鋰電企業(yè)的發(fā)展，并建立起鋰電相關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)貸周轉(zhuǎn)金、信貸風險補償基金和專利權(quán)質(zhì)押貸款風險補償金等，緩解企業(yè)融資難。

要素保障也緊密跟進。遂寧明確，鋰電企業(yè)到戶電價不高于0.35元每千瓦時，并為鋰電產(chǎn)業(yè)園區(qū)爭取直供氣政策，增加天然氣計劃內(nèi)指標，優(yōu)先滿足鋰電產(chǎn)業(yè)項目用氣需求。

除了實實在在的資金支持，服務(wù)鋰電高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐顯得更為關(guān)鍵。針對遂寧工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱，本地也無綜合性高校支撐的現(xiàn)實，遂寧市今年出臺的首個鋰電人才專項支持政策明確，把引進國內(nèi)外鋰電產(chǎn)業(yè)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊作為引才工作重點，重點緊盯國內(nèi)外院士專家高端人才群體。同時，研究制定鋰電產(chǎn)業(yè)“周末工程師”支持辦法，對柔性服務(wù)遂寧鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才每人每次給予1000元的補助。

除了外引，本土人才的培育也在加速。遂寧計劃每年培養(yǎng)不少于10名的鋰電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，每年分層分類選送鋰電產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才到高校或基地集中培訓。同時還在鋰電企業(yè)中全面推行企業(yè)學徒制，并與相關(guān)高校、技工院校等展開人才訂單式定向培養(yǎng)，培養(yǎng)一大批鋰電高級藍領(lǐng)人才。

營造優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境，也是遂寧的重點。

遂寧將鋰電產(chǎn)業(yè)園作為“放管服”改革示范區(qū)，為鋰電重大項目及關(guān)鍵配套項目的立項審批等程序開通高效便捷的“綠色通道”。在“多評合一”“多圖聯(lián)審”“并聯(lián)評價”工作機制統(tǒng)籌下，住建、自然資源、生態(tài)環(huán)境等涉及項目審批的多個職能部門，被納入同一條主線，實現(xiàn)同頻共振。目前，通過對項目前期流程的重構(gòu)，進入遂寧的鋰電項目入駐時間已縮短至60個工作日。

（四川日報記者 袁敏）